公司的VI設(shè)計都是怎么做出來的（從零開始學(xué)習(xí)企業(yè)形象設(shè)計）
tity）設(shè)計是企業(yè)形象設(shè)計的一種，它是指企業(yè)在視覺上的識別系統(tǒng)，包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)志的運用規(guī)范、標(biāo)志的應(yīng)用場合、標(biāo)志的配色、標(biāo)志的字體等。
那么，一個公司的VI設(shè)計都是怎么做出來的呢？下面我們來一步步了解。
步了解公司的文化和定位
VI設(shè)計是企業(yè)形象設(shè)計的一種，而企業(yè)形象的塑造需要從公司的文化和定位入手。只有了解公司的文化和定位，才能更好地把握企業(yè)形象的設(shè)計方向。因此，在進(jìn)行VI設(shè)計之前，設(shè)計師需要與公司的高層管理人員進(jìn)行深入的交流，了解公司的文化、理念和價值觀，并根據(jù)這些信息提出設(shè)計方案。
第二步設(shè)計企業(yè)標(biāo)志
企業(yè)標(biāo)志是VI設(shè)計中重要的元素之一，它是公司形象的核心。設(shè)計企業(yè)標(biāo)志需要考慮到公司的文化、定位、行業(yè)特點和目標(biāo)受眾等多個因素。一般來說，企業(yè)標(biāo)志需要具備簡潔、易識別、易記憶、易傳播的特點。設(shè)計師需要進(jìn)行多次修改和打磨，直到得出終版本。
第三步制定VI規(guī)范手冊
制定VI規(guī)范手冊是VI設(shè)計的重要環(huán)節(jié)之一。VI規(guī)范手冊是對企業(yè)VI設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的總結(jié)和歸納，包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)志的應(yīng)用場合、標(biāo)志的字體、標(biāo)志的配色等內(nèi)容。VI規(guī)范手冊的制定可以讓企業(yè)在不同場合下保持一致的視覺形象，提高企業(yè)的形象認(rèn)知度和品牌價值。
第四步應(yīng)用VI設(shè)計
VI設(shè)計的終目的是為了在企業(yè)的各種應(yīng)用場合中提高企業(yè)形象的認(rèn)知度和品牌價值。因此，VI設(shè)計的應(yīng)用非常重要。在應(yīng)用VI設(shè)計時，需要根據(jù)VI規(guī)范手冊的要求，將企業(yè)標(biāo)志、字體、配色等應(yīng)用到各種場合，包括公司的宣傳資料、產(chǎn)品包裝、廣告、網(wǎng)站、展覽等。
綜上所述，一個成功的VI設(shè)計需要從公司的文化和定位出發(fā)，設(shè)計出簡潔易識別、符合公司形象的企業(yè)標(biāo)志，并制定VI規(guī)范手冊，將VI設(shè)計應(yīng)用到公司的各個場合中。這需要設(shè)計師的專業(yè)知識和創(chuàng)造力，也需要與公司高層管理人員的深入交流和合作。
