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寶潔公司會獎旅游vi設(shè)計(jì)
寶潔公司會獎旅游vi設(shè)計(jì)

時(shí)間:2023-06-17

來源:品牌設(shè)計(jì)資訊

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寶潔公司作為全球知名的消費(fèi)品公司,在企業(yè)文化建設(shè)方面一直非常重視員工的激勵(lì)和獎勵(lì)機(jī)制。其中,會獎旅游作為一種重要形式,既可以激發(fā)員工的工作熱情,也可以豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的歸屬感和忠誠度。因此,寶潔公司在會獎旅游方面的VI設(shè)計(jì)也非常重要。

1.寶潔公司會獎旅游的意義

會獎旅游是企業(yè)為了表彰員工的工作業(yè)績,提高員工的工作積極性和凝聚力而組織的一種旅游活動。對于寶潔公司來說,會獎旅游不僅是對員工工作的一種表彰和激勵(lì),更是提升企業(yè)形象和吸引人才的一種重要手段。

2.寶潔公司會獎旅游的設(shè)計(jì)原則

在設(shè)計(jì)寶潔公司會獎旅游的VI時(shí),需要遵循以下原則

(1)突出品牌形象。寶潔公司是一個(gè)以品牌為核心的企業(yè),因此在會獎旅游的VI設(shè)計(jì)中需要突出品牌形象,以提高品牌的知名度和美譽(yù)度。

(2)強(qiáng)調(diào)員工價(jià)值。會獎旅游是為了表彰員工的工作業(yè)績,因此在設(shè)計(jì)VI時(shí)需要強(qiáng)調(diào)員工的價(jià)值,讓員工感受到自己的工作得到了認(rèn)可和重視。

(3)注重文化融合。寶潔公司在全球擁有眾多員工,他們來自不同的和文化背景。因此,在設(shè)計(jì)會獎旅游的VI時(shí)需要注重文化融合,讓員工感受到企業(yè)的包容和尊重。

3.寶潔公司會獎旅游VI設(shè)計(jì)的案例

寶潔公司會獎旅游VI設(shè)計(jì)的案例有很多,其中比較典型的是寶潔中國的“員工之旅”。這個(gè)活動是為了表彰寶潔中國區(qū)的員工而組織的,活動內(nèi)容包括參觀寶潔中國的工廠和研發(fā)中心、參加企業(yè)文化培訓(xùn)、參觀當(dāng)?shù)氐拿麆俟袍E等。在VI設(shè)計(jì)上,寶潔中國采用了鮮艷的紅色作為主色調(diào),突出了品牌形象;同時(shí),設(shè)計(jì)了以“激勵(lì)、感恩、成長”為主題的標(biāo)語,強(qiáng)調(diào)了員工的價(jià)值和企業(yè)文化。

總之,寶潔公司會獎旅游的VI設(shè)計(jì)是提高企業(yè)形象和員工工作積極性的重要手段,需要注重品牌形象、員工價(jià)值和文化融合。通過精心設(shè)計(jì)的VI,可以讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛和尊重,從而更加忠誠于企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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