CI（Corporate Identity）設(shè)計是指企業(yè)形象設(shè)計，是企業(yè)品牌建設(shè)的重要組成部分。CI設(shè)計包括CI標(biāo)志、CI色彩、CI字體、CI圖形、CI應(yīng)用系統(tǒng)等方面，通過這些元素的有機(jī)結(jié)合，形成一個獨(dú)特的企業(yè)形象，以達(dá)到品牌傳播的目的。
VI（Visual Identity）是CI設(shè)計的一部分，是指企業(yè)視覺形象的設(shè)計。VI設(shè)計主要包括企業(yè)標(biāo)志設(shè)計、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩設(shè)計等。通過VI設(shè)計，企業(yè)可以在市場中樹立起自己的獨(dú)特形象，提升品牌價值。
CI設(shè)計和VI設(shè)計都是企業(yè)品牌建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，它們的關(guān)系緊密而又相互依存。CI設(shè)計是對企業(yè)整體形象的規(guī)劃和設(shè)計，而VI設(shè)計是CI設(shè)計的具體表現(xiàn)形式。CI設(shè)計確定了企業(yè)的品牌定位和核心價值，VI設(shè)計則通過視覺形象的設(shè)計來傳達(dá)和展示這些信息。
一個成功的CI設(shè)計需要符合以下幾個原則：
一、一致性原則
CI設(shè)計要保持一致性，即在不同的媒介和場合下都能保持統(tǒng)一的形象。企業(yè)的標(biāo)志、色彩、字體等元素應(yīng)該在不同的應(yīng)用場景中保持一致，以形成一個統(tǒng)一的品牌形象。
二、差異性原則
CI設(shè)計要具有差異性，即與競爭對手形成鮮明的對比。通過獨(dú)特的設(shè)計風(fēng)格和創(chuàng)新的表現(xiàn)方式，使企業(yè)的形象在市場中脫穎而出，引起消費(fèi)者的關(guān)注和認(rèn)可。
三、可識別性原則
CI設(shè)計要具有高度的可識別性，即在市場中能夠被消費(fèi)者迅速識別和記憶。企業(yè)的標(biāo)志、色彩、字體等元素應(yīng)該具有獨(dú)特性和鮮明性，以便于消費(fèi)者對企業(yè)進(jìn)行辨識和記憶。
四、可延展性原則
CI設(shè)計要具有一定的延展性，即能夠適應(yīng)不同媒介和應(yīng)用場合的需求。企業(yè)的形象設(shè)計應(yīng)該考慮到不同的傳播渠道和應(yīng)用方式，以便于在不同的場景下展示和傳播企業(yè)的形象。
VI設(shè)計是CI設(shè)計的具體表現(xiàn)形式，它主要包括以下幾個方面：
一、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計
企業(yè)標(biāo)志是企業(yè)形象的核心元素，它是企業(yè)在市場中的代表和象征。企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要符合企業(yè)的品牌定位和核心價值，以便于傳達(dá)和展示企業(yè)的形象和理念。
二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體是企業(yè)形象的重要組成部分，它是企業(yè)在不同媒介和場合中文字表達(dá)的基礎(chǔ)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計要考慮到字體的可讀性和美觀性，以及與企業(yè)形象的契合度。
三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩設(shè)計
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩是企業(yè)形象的重要表現(xiàn)方式，它可以通過色彩的選擇和
