成都VI設(shè)計(jì)公司通常會(huì)招聘品牌策劃、VI設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師、UI設(shè)計(jì)師、動(dòng)畫設(shè)計(jì)師等職位。品牌策劃需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策略等知識(shí)，負(fù)責(zé)整合品牌資源，制定品牌方案；VI設(shè)計(jì)師需要具備設(shè)計(jì)美學(xué)、色彩、字體等知識(shí)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)VI視覺形象；平面設(shè)計(jì)師需要具備設(shè)計(jì)技巧、排版等知識(shí)，負(fù)責(zé)制作各類宣傳品；UI設(shè)計(jì)師需要具備用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等知識(shí)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)軟件、PP等界面；動(dòng)畫設(shè)計(jì)師需要具備動(dòng)畫制作、后期制作等知識(shí)，負(fù)責(zé)制作各類動(dòng)畫視頻。
問成都VI設(shè)計(jì)公司需要具備哪些能力？
成都VI設(shè)計(jì)公司需要具備設(shè)計(jì)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。設(shè)計(jì)能力是成為一名的VI設(shè)計(jì)師或平面設(shè)計(jì)師的前提，需要具備設(shè)計(jì)美學(xué)、色彩搭配、排版設(shè)計(jì)等能力；溝通能力是成為一名的品牌策劃或UI設(shè)計(jì)師的必備能力，需要與客戶、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，了解需求并提出合理建議；團(tuán)隊(duì)合作能力是成為一名的VI設(shè)計(jì)公司員工的重要能力，需要與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目，達(dá)成共同目標(biāo)。
問成都VI設(shè)計(jì)公司的薪資待遇如何？
成都VI設(shè)計(jì)公司的薪資待遇因公司規(guī)模、職位、經(jīng)驗(yàn)等因素而異。一般來說，初級(jí)設(shè)計(jì)師的月薪在4000元-8000元之間，中級(jí)設(shè)計(jì)師的月薪在8000元-12000元之間，設(shè)計(jì)師的月薪在12000元-20000元之間。品牌策劃、UI設(shè)計(jì)師等職位的薪資相對(duì)較高，一般在10000元以上。當(dāng)然，這只是一個(gè)大致的薪資范圍，具體還需根據(jù)個(gè)人能力和公司情況來確定。
